L'infrastructure - sur candidature
Le bon closer,puis le systèmequi le fait durer.
Après le recrutement, il reste le pôle vente à faire tourner. Nous le construisons et le pilotons pour vous : recrutement continu, scripts, supervision des calls et pilotage KPI, pour que votre équipe performe sans que tout repose sur vous.
Le problème
Recruter ne suffit pas.
Chaque départ coûte un mois de CA.
Les mêmes erreurs se répètent en silence.
Chaque commercial vend « à sa façon ».
Votre pôle vente plafonne à votre agenda.
L'infrastructure
Ce que nous installons.
Recrutement
Sourcing et test en conditions réelles des setters, closers, sales managers et head of sales dont votre pôle a besoin.
Onboarding
Intégration cadrée : offre, scripts, outils, objectifs. Un nouveau sales est opérationnel sans que vous ayez à le former.
Management et coaching
Écoute de calls, feedback hebdomadaire, montée en compétence continue de chaque membre de l'équipe.
Stratégie commerciale
Offre, argumentaire, cycle de vente, objectifs et pilotage par les KPI.
Process sales et team
Playbook, SOPs, CRM, rituels d'équipe et reporting documentés, donc reproductibles.
L'équipe complète
Setters, closers, sales manager et head of sales : nous fournissons et opérons chaque rôle du pôle vente.
La preuve
Des équipes qui performent, chiffres à l'appui.
Business en ligne, CEO seul au closing, 20 k€ par mois.
Ce qu'on a installéPôle vente complet : profils testés, scripts, suivi opérationnel.
x2de 20 à 40 k€ en un moisAgence digitale en phase d'expansion, un closer à recruter.
Ce qu'on a installéProfils sourcés et testés, closer aligné placé en 3 jours.
3/10ventes dès la 1re semaineCoach avec du volume de rendez-vous mais aucune équipe fiable.
Ce qu'on a installéCloser testé, intégré et suivi dans la foulée.
80%de taux de closingPour qui
On qualifie, dans les deux sens.
Pour vous si
- CA ≥ 30 000 €/mois
- Une équipe sales de 2+ (ou en cours de constitution)
- Une offre déjà validée par le marché
Pas pour vous si
- Vous cherchez uniquement un recrutement ponctuel (Découvrez Warmup Start)
- Votre offre n'est pas encore validée
Le process
Trois étapes, aucune pression.
Candidature
3 minutes, quelques questions sur votre pôle vente.
Call de diagnostic
30 minutes : on audite votre situation. Vous repartez avec un plan d'action, même si nous ne travaillons pas ensemble.
Décision mutuelle
Sous 48 h. Nous n'accompagnons qu'un nombre limité d'entreprises à la fois.
FAQ
Les réponses directes.
Quel est l'investissement ?
Trois composantes : un setup initial pour installer le pôle, un montant récurrent mensuel pour l'opérer, et un pourcentage sur le chiffre généré. Les montants exacts sont calibrés sur votre structure et communiqués lors du diagnostic.
Quelle différence avec Warmup Start ?
Start vous trouve le bon profil en 5 jours. L'infrastructure fait performer toute votre équipe, dans la durée.
Quel engagement ?
90 jours minimum. C'est le temps nécessaire pour installer le pôle vente, le faire tourner et en mesurer les résultats.
Quand peut-on démarrer ?
Cela dépend de nos places disponibles, volontairement limitées pour garder le niveau d'exécution. Une fois ta candidature validée, le démarrage est très rapide.
Candidature
Candidater pour l'infrastructure
Étape 1 / 10